Apoya nuestra misión

Las contribuciones sin restricciones permiten a Leadership Montgomery ofrecer programas, educación y eventos durante todo el año. Su contribución para operaciones generales apoya:

Educación pública: para mantener a la comunidad comprometida con los problemas que enfrenta el condado de Montgomery, LM ofrece muchos eventos, seminarios y talleres que conectan a los participantes con los problemas urgentes de la comunidad.

Dotación de personal: LM funciona con un modelo de dotación de personal reducido con profesionales dedicados que presentan múltiples oportunidades para inspirarse, conectarse, reunirse y formarse como líder durante todo el año.

Becas de apoyo

Leadership Montgomery prioriza la inversión filantrópica para mantener su capacidad de atraer e inscribir a líderes diversos y aptos para los programas de liderazgo. Se ofrecen becas para apoyar la participación en los programas Líderes Emergentes, CORE y ENCORE Leadership Montgomery.

Apoyar la sostenibilidad

Estar a la vanguardia del cambio requiere los recursos necesarios para mantener nuestra investigación a la vanguardia, nuestros programas relevantes y nuestra infraestructura actualizada para seguir el ritmo de la tecnología actual. Crecer y brindar servicios de valor añadido a miembros, socios y el público requiere flexibilidad e inversiones estratégicas. Leadership Montgomery logra estos objetivos manteniendo un fondo de reserva estratégico para la innovación.

• Reconocimiento como patrocinador anfitrión del Foro LEAD (valor de $7,500)
• Cinco registros
• Descuento en entradas adicionales
• Logotipo de la empresa en los materiales del día del evento.
• Anuncio digital que se mostrará durante el programa
• Logotipo de la empresa y enlace en el sitio web de registro de la conferencia
• Información de contacto de todos los asistentes
• Reconocimiento como Socio Líder desde el podio
• Oportunidad de presentar a un orador en una de las sesiones paralelas
• Tres inscripciones para la recepción de la tarde.
• Beneficios de compromiso de los empleados durante todo el año
• Dos sesiones de consulta de 2 horas sobre la evaluación de las necesidades de compromiso de los empleados
• Representante de Leadership Montgomery como orador principal en un evento de la empresa.
• Beneficios educativos durante todo el año
• Hasta 5 empleados pueden participar en una capacitación LM sin costo adicional
• Beneficios del reconocimiento digital
• Inclusión en todos los comunicados de prensa de Leadership Montgomery y otros contactos de medios
• Nombre de la empresa y enlace en el sitio web de Leadership Montgomery
• Reconocimiento del informe anual de LM
• Reconocimiento único como socio de liderazgo en el boletín mensual “eNews”, distribuido a más de 10 000 suscriptores
• Entrada de blog en el sitio web de LM

• Reconocimiento como patrocinador conector en el Foro LEAD
• Tres registros
• Descuento en entradas adicionales
• Logotipo de la empresa en los materiales del día del evento.
• Nombre de la empresa en el sitio web de registro de la conferencia
• Información de contacto de todos los asistentes
• Dos inscripciones para la recepción de la tarde.
• Beneficios del compromiso
• Dos sesiones de consulta de 2 horas sobre la evaluación de las necesidades de compromiso de los empleados
• Hasta 5 empleados pueden participar en una capacitación LM sin costo adicional
• Beneficios del reconocimiento digital
• Oportunidad de marketing personalizada; elija entre publicaciones de blog, etc.
• Nombre de la empresa en el sitio web de Leadership Montgomery
• Informe anual de LM
• Reconocimiento único como Socio de Liderazgo en el boletín mensual “eNews”.
• Patrocinio y reconocimiento durante todo el año de uno de los tres programas de liderazgo (CORE, EL o SLM)
• Nombre de la empresa en todo el material del programa
• Reconocimiento in situ
• Un anuncio de programa de página completa
• Oportunidad de hacer comentarios en un día de sesión y/o organizar un día de sesión de reconocimiento y participación en la graduación del programa