NUESTRA MISIÓN


Conectar y preparar líderes para construir lugares de trabajo y comunidades prósperos e inclusivos.

NUESTRA VISIÓN


Un legado de líderes que inspiran y avanzan

Condado de Montgomery, Maryland y más allá.

NUESTROS VALORES


Involucrar todas las voces

Actuar con integridad

Crecer nosotros mismos y los demás

Promover la diversidad y la equidad

Liderar de forma inclusiva

NUESTRO COMPROMISO CON LA INCLUSIÓN Y EL IMPACTO COMUNITARIO


LM reconoce que un liderazgo eficaz requiere comprender los desafíos y las barreras que impiden el progreso de las personas y las comunidades. LM ofrece un espacio para conversaciones significativas y la búsqueda colaborativa de soluciones que impulsen un cambio positivo.



LM dedica recursos a fomentar el liderazgo inclusivo y desarrollar estrategias que empoderen a las personas y organizaciones para crear entornos donde todos puedan tener éxito.


Nos esforzamos por crecer como un socio confiable para los líderes comprometidos a generar un impacto duradero en sus lugares de trabajo y comunidades.


A través de programas, iniciativas, capacitación y consultoría, Leadership Montgomery equipa a los líderes con las herramientas y los conocimientos para fomentar la inclusión, construir conexiones más sólidas y abordar desafíos complejos en un mundo que cambia rápidamente.

Programas y servicios para construir una red de líderes comprometidos


PROGRAMA CENTRAL (Conectando a los Ejecutivos de nuestra Región)

CORE, la cumbre del desarrollo de liderazgo, está diseñado para ejecutivos experimentados de todos los sectores. Este programa competitivo ofrece conversaciones de alto nivel e interacciones enriquecedoras con los principales tomadores de decisiones y creadores de cambios del condado.

PROGRAMA DE LÍDERES EMERGENTES

Emerging Leaders es un programa de cohorte inspirador diseñado para profesionales ansiosos por mejorar sus habilidades de liderazgo, ampliar su conocimiento del condado de Montgomery y expandir sus redes profesionales.

PROGRAMA ELEVATE

Asuma con valentía el liderazgo sénior con Elevate, un programa diseñado para ejecutivos recientemente ascendidos y líderes sénior primerizos, diseñado para expandir la capacidad estratégica, profundizar el compromiso con la comunidad y amplificar la influencia.

SERVICIOS DE CONSULTORÍA

Desde sesiones de capacitación individuales hasta amplias iniciativas estratégicas, LM aprovecha décadas de experiencia en facilitación intersectorial y un profundo conocimiento de la dinámica comunitaria para brindar a los líderes y equipos las herramientas, la confianza y la alineación necesarias para avanzar en su trabajo.

EXALUMNOS Y COMUNIDAD

Leadership Montgomery ofrece oportunidades continuas para que los ex alumnos y líderes empresariales profundicen sus habilidades, amplíen sus redes e impulsen cambios en los sistemas en todo el condado de Montgomery.

2500

GRADUADOS

150

EVENTOS EDUCATIVOS

30000

HORAS DE VOLUNTARIADO ANUALES

TESTIMONIOS


Dra. Marilyn Lynk, Directora Ejecutiva | Centro Adventist HealthCare para la Equidad en Salud y el Bienestar

Participar en el Programa de Inclusión REAL de Leadership Montgomery ha sido transformador. Aprender sobre la dolorosa historia de la esclavitud, la colonización, la discriminación racial y étnica, los privilegios sociopolíticos y económicos, y la opresión conlleva una enorme dosis de introspección y profundas emociones. El Programa de Inclusión REAL nos ha llevado a mis colegas y a mí en un viaje que nos ha abierto la mente y el corazón al impacto de esta historia en nuestras vidas, tanto en el trabajo como en casa. Lo que he aprendido es que es necesario que todos hagamos cambios cruciales a nivel sistémico para apoyar prácticas, programas y políticas equitativas en nuestra organización.

Isiah Leggett, ex ejecutivo del condado de Montgomery

Una de mis convicciones fundamentales como Ejecutivo del Condado fue la búsqueda del bien común trabajando para y con la diversa comunidad del Condado de Montgomery. Y cuando veo organizaciones como Leadership Montgomery... me llena de optimismo por las empresas y los ciudadanos de nuestro gran condado.

Informe de impacto anual del año fiscal 2024




Informe de impacto anual del año fiscal 2021


Informe de impacto anual del año fiscal 2020


Informe de impacto anual del año fiscal 2023

Informe de impacto anual del año fiscal 2022

INFORMES ANUALES


LM 2023 990 Divulgación pública





LM 2022 990 Divulgación pública

LM 2021 990 Divulgación pública

LM 2020 990 Divulgación pública


LM 2019 990 Divulgación pública

990 DIVULGACIONES PÚBLICAS


Preguntas frecuentes


  • ¿Qué es Leadership Montgomery (LM)?

    Leadership Montgomery (LM) es una organización galardonada que apoya a líderes públicos, privados y sin fines de lucro en el condado de Montgomery, Maryland, y más allá. Con más de treinta años de experiencia conectando a la comunidad, LM se compromete a impulsar el potencial de líderes intersectoriales para comprender y abordar problemas complejos en nuestra región. A través de programas de liderazgo basados en el currículo, la participación significativa de exalumnos y una activación corporativa impactante, LM moviliza a líderes para construir lugares de trabajo y comunidades prósperos e inclusivos.

  • ¿Puedes contarme más sobre LM?

    LM activa y acelera el liderazgo multisectorial en nuestra área a través de tres áreas de enfoque clave:


    Programas de liderazgo:

    LM ofrece cuatro programas que conectan de forma única a líderes del sector público, privado y de organizaciones sin fines de lucro: nuestro programa Líderes Emergentes (EL), para quienes buscan desarrollar y fortalecer sus capacidades de liderazgo; nuestro programa insignia, Conectando a los Ex de Nuestra Región (CORE), para ejecutivos consolidados que buscan ampliar sus conocimientos, influencia y eficacia como líderes; nuestro programa Encore, para jubilados o próximos a jubilarse que buscan descubrir su propósito de liderazgo tras su etapa profesional; y nuestro programa de Liderazgo en Acción para la Equidad Racial (REAL Inclusion), para quienes buscan desarrollar habilidades y estructuras para crear e implementar un plan organizacional de equidad racial.


    Compromiso corporativo:


    Con más de 30 años de trabajo crítico y con visión de futuro, LM cuenta con la experiencia necesaria para apoyar a las empresas en el ámbito del compromiso corporativo y la responsabilidad social corporativa (RSC), promoviendo una participación apasionada que creará un legado duradero e impactante para el Condado de Montgomery. A través de tres servicios diferenciados: Consultoría DEI, Capacitación en Liderazgo y Equidad, y el Consejo de Impacto de Líderes Empresariales (BLIC), LM ayuda a garantizar que los programas de responsabilidad corporativa se integren para abordar el cambio cultural, la adaptación, el compromiso de los empleados y la competitividad empresarial.


    Participación de los exalumnos:


    LM ofrece a todos los exalumnos del Programa de Liderazgo la oportunidad de profundizar su compromiso e impacto después de su año de programa. Los exalumnos comprometidos tienen acceso a seguir construyendo su red de contactos, mejorando su desarrollo profesional y aprendiendo maneras de mejorar el condado. Desde el acceso a otros líderes a través de nuestro directorio de exalumnos o eventos como Homecoming o el Foro LEAD, hasta oportunidades de capacitación continua y servicio, LM proporciona las herramientas que los líderes necesitan para generar un impacto positivo en el condado.

  • ¿Por qué querría involucrarme con Leadership Montgomery?

    Somos los educadores en temas del condado. Somos los capacitadores de los líderes del mañana. Somos los eventos y programas que conectan a los sectores privado, público y sin fines de lucro. Finalmente, somos la vía para servir a nuestra comunidad. Nuestros miembros, participantes, voluntarios, patrocinadores y socios representan la diversidad que se ha convertido en un sello distintivo del condado.


    Al colaborar con LM, tendrá acceso a una red de líderes apasionados que aportan una cantidad considerable de tiempo, talento y energía al mejoramiento de la comunidad. Además, comprenderá mejor las fuerzas y los problemas sociales y económicos del condado de Montgomery, y desarrollará un mayor aprecio por todo lo que el condado ofrece.

  • ¿Qué sucede después de completar un programa LM?

    Los participantes del programa tienen la opción de continuar su participación como exalumnos y disfrutar de beneficios que apoyan su trayectoria de liderazgo. También pueden aprovechar otro programa de LM y animar a sus redes a participar a través de uno de nuestros programas.

  • ¿Cómo se financia LM?

    Dado que la matrícula cubre menos de la mitad del presupuesto operativo de Leadership Montgomery, las personas, empresas y organizaciones que reconocen el papel de Leadership Montgomery en el condado de Montgomery brindan un generoso apoyo financiero y en especie.

  • ¿Cómo puedo apoyar a Leadership Montgomery?

    Leadership Montgomery da la bienvenida a patrocinadores de programas, anfitriones de días de programas, patrocinadores de eventos, donaciones de ex alumnos e individuos y acceso a oportunidades de participación comunitaria.

  • ¿Cómo trabaja Leadership Montgomery con otros grupos de liderazgo comunitario en la región y en todo Estados Unidos?

    Liderazgo Montgomery mantiene una relación de colaboración con los programas de liderazgo comunitario del área y es miembro de la Asociación de Profesionales de Liderazgo.

APOYO A LM


Ayúdenos a construir un legado de líderes que inspiren y hagan avanzar al condado de Montgomery, Maryland, y más allá.

CONTÁCTENOS


DIRECCIÓN


Liderazgo Montgomery, 6010 Executive Boulevard, Suite 200, Rockville, MD 20852


Teléfono | 301.881.3333

Dana Pauley


Presidente y director ejecutivo

dana.pauley@leadermont.org

Sarah Burnett


Director Senior de Programas y Capacitación

sarah.burnett@leadermont.org

Kaarmin Ford


Director Senior de Comunicaciones y Compromiso

kaarmin.ford@leadermont.org

Yesenia E. Regalado


Director de Capacitación e Impacto Comunitario

yesenia.regalado@leadermont.org

Diane Cutler Green


Oficial de Asociaciones y Desarrollo

diane.cutlergreen@leadermont.org