Reunión de BLIC: Estrategias de desarrollo de la fuerza laboral para una economía en transformación

Jueves 16 de octubre

9:30 am-12:00 pm*

*Abierto a todos. Los miembros actuales se reunirán de 8:30 a 9:30 para una mesa redonda exclusiva.

Por determinar

El condado de Montgomery está experimentando una disrupción laboral sin precedentes. Las consecuencias de la crisis laboral federal han inundado el mercado laboral de talento, a la vez que han creado una feroz competencia por los mejores candidatos. Los costos operativos están aumentando, las expectativas de los empleados cambian más rápido que nunca y la incertidumbre económica obliga a los líderes a tomar decisiones cruciales con información incompleta.

Los líderes que actúen ahora para construir redes estratégicas y compartir información saldrán fortalecidos. Quienes esperen se verán obligados a ponerse al día.

Este no es un simple evento de networking. Es tu sesión informativa sobre inteligencia competitiva.

Únase al Consejo de Impacto de Líderes Empresariales de Leadership Montgomery para una reunión colaborativa en la que se conectará con pares que están afrontando activamente estos mismos desafíos y encontrando soluciones innovadoras.

Lo que ganarás:

• Información en tiempo real de líderes que se adaptan con éxito a las condiciones actuales del mercado
• Estrategias probadas que se están implementando en las organizaciones más resilientes del condado de Montgomery
• Acceso a asociaciones y recursos que pueden fortalecer su enfoque hacia la fuerza laboral
• Una red de pares confiable para la colaboración continua y la resolución de problemas.

Lo que te llevarás:

• Una red de líderes locales que enfrentan desafíos similares y pueden colaborar de forma continua.
• Estrategias prácticas que puedes adaptar a tu organización
• Conexiones directas con recursos y programas locales
• Comprensión clara de qué enfoques están demostrando ser eficaces en nuestro mercado.

¿Quién debería asistir?:

Líderes de todos los sectores que estén atravesando transiciones en la fuerza laboral, gestionando costos crecientes y/o fortaleciendo la retención de empleados, específicamente:

• líderes empresariales
• Profesionales de RRHH
• Líderes de desarrollo de talento y fuerza laboral, o cualquier persona involucrada en la contratación, retención o crecimiento de los empleados.

Si está tomando decisiones importantes sobre su estrategia de personal, este enfoque colaborativo fortalecerá sus resultados.

En resumen:

Las organizaciones más exitosas serán aquellas que aprendan más rápido y se adapten de manera más inteligente trabajando juntas.

No enfrentes estos desafíos solo.

• Ampliar la visibilidad y el impacto organizacional en la comunidad.
• Construir relaciones significativas con pares y expertos de todos los sectores e industrias.
• Fortalecer las habilidades de liderazgo para impulsar el crecimiento y la eficacia organizacional.
• Obtenga información práctica sobre las prácticas de ciudadanía corporativa que impulsan el compromiso de los empleados y fortalecen la participación de la comunidad.
• Colaborar en soluciones para abordar problemas locales, estatales y nacionales que afectan a las empresas y comunidades locales.

Como miembro de BLIC, tendrá acceso a: 1. Apoyo de pares ejecutivos

• Las mesas redondas de directores ejecutivos son sesiones bimensuales para que los altos ejecutivos intercambien ideas, resuelvan desafíos compartidos y brinden liderazgo intelectual.

2. Desarrollo profesional del liderazgo

• Acceda a capacitaciones exclusivas que mejoran la efectividad del liderazgo y fortalecen las culturas organizacionales.

3. Foros educativos sobre cuestiones locales críticas

• Conéctese con líderes de distintas comunidades, sectores e industrias para conocer temas cruciales que afectan a las empresas y a la comunidad en general y fomentar asociaciones para explorar soluciones prácticas.

4. Desarrollo de capacidades de ciudadanía corporativa

• Participe en talleres y debates para obtener recursos y herramientas sobre las mejores prácticas que alinean el éxito organizacional con las iniciativas de bienestar de los empleados y la comunidad.

Damos la bienvenida a empresas de cualquier tamaño. Las organizaciones pueden ser representadas por cualquier empleado con la capacidad e interés en impulsar el cambio organizacional.

DIRECCIÓN

Liderazgo Montgomery, 6010 Executive Boulevard, Suite 200, Rockville, MD 20852

Teléfono | 301.881.3333