NIVELES DEL PROGRAMA DE SOCIOS ANUALES
PATROCINADOR DEL PREMIO $25,000
PATROCINADOR DEL PROGRAMA COMUNITARIO $20,000
PATROCINADOR CORPORATIVO $15,000
- Reconocimiento como patrocinador principal del Foro LEAD (valor de $10,000)
- Diez registros
- Descuento en entradas adicionales
- Logotipo de la empresa en los materiales del día del evento.
- Anuncio digital que se mostrará durante el programa
- Logotipo de la empresa y enlace en el sitio web de registro de la conferencia
- Información de contacto de todos los asistentes
- Oportunidad de realizar un seminario web posterior a la conferencia
- Reconocimiento como Socio Líder desde el podio y oportunidad para hacer comentarios
- Tres inscripciones para la recepción de la tarde.
- Beneficios de compromiso de los empleados durante todo el año
- Evento personalizado de participación de empleados para conocer el condado de Montgomery
- Dos sesiones de consulta sobre la implementación de la estrategia de compromiso de los empleados o consulta sobre la implementación del kit de herramientas de compromiso
- Oportunidad de participar en un día de impacto de servicio existente o recibir un kit de herramientas y consulta para crear su propio
- Representante de Leadership Montgomery como orador principal en el evento para empleados
- Beneficios educativos durante todo el año
- Un empleado puede participar en el programa CORE sin costo adicional
- Beneficios del reconocimiento digital durante todo el año
- Inclusión en todos los comunicados de prensa de Leadership Montgomery y otros contactos de medios
- Nombre de la empresa y enlace en el sitio web de Leadership Montgomery
- Reconocimiento del informe anual de LM
- Entrevista y artículo únicos de "Spotlight on Leadership" en LM Enews y/o el canal de YouTube de LM
- Reconocimiento como patrocinador anfitrión del Foro LEAD (valor de $7,500)
- Cinco registros
- Descuento en entradas adicionales
- Logotipo de la empresa en los materiales del día del evento.
- Anuncio digital que se mostrará durante el programa
- Logotipo de la empresa y enlace en el sitio web de registro de la conferencia
- Información de contacto de todos los asistentes
- Reconocimiento como Socio Líder desde el podio
- Oportunidad de presentar a un orador en una de las sesiones paralelas
- Tres inscripciones para la recepción de la tarde.
- Beneficios de compromiso de los empleados durante todo el año
- Dos sesiones de consulta de 2 horas sobre la evaluación de las necesidades de compromiso de los empleados
- Representante de Leadership Montgomery como orador principal en un evento de la empresa.
- Beneficios educativos durante todo el año
- Hasta 5 empleados pueden participar en una capacitación LM sin costo adicional
- Beneficios del reconocimiento digital
- Inclusión en todos los comunicados de prensa de Leadership Montgomery y otros contactos de medios
- Nombre de la empresa y enlace en el sitio web de Leadership Montgomery
- Reconocimiento del informe anual de LM
- Reconocimiento único como socio de liderazgo en el boletín mensual “eNews”, distribuido a más de 10 000 suscriptores
- Entrada de blog en el sitio web de LM
- Reconocimiento como patrocinador conector en el Foro LEAD
- Tres registros
- Descuento en entradas adicionales
- Logotipo de la empresa en los materiales del día del evento.
- Nombre de la empresa en el sitio web de registro de la conferencia
- Información de contacto de todos los asistentes
- Dos inscripciones para la recepción de la tarde.
- Beneficios del compromiso
- Dos sesiones de consulta de 2 horas sobre la evaluación de las necesidades de compromiso de los empleados
- Hasta 5 empleados pueden participar en una capacitación LM sin costo adicional
- Beneficios del reconocimiento digital
- Oportunidad de marketing personalizada; elija entre publicaciones de blog, etc.
- Nombre de la empresa en el sitio web de Leadership Montgomery
- Informe anual de LM
- Reconocimiento único como Socio de Liderazgo en el boletín mensual “eNews”.
- Patrocinio y reconocimiento durante todo el año de uno de los tres programas de liderazgo (CORE, EL o SLM)
- Nombre de la empresa en todo el material del programa
- Reconocimiento in situ
- Un anuncio de programa de página completa
- Oportunidad de hacer comentarios en un día de sesión y/o organizar un día de sesión de reconocimiento y participación en la graduación del programa
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kaarmin.ford@leadermont.org
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Director de Capacitación e Impacto Comunitario
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Diane Cutler Green
Oficial de Asociaciones y Desarrollo
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