DESARROLLO DE LIDERAZGO/CAPACITACIÓN EN CULTURA ORGANIZACIONAL

Lunes 2 de junio de 2025

13:00 - 14:00

Virtual

Martes 24 de junio de 2025

9:00 a. m. - 10:00 a. m.

En persona

Oficina de LM

Estrategias de liderazgo para un lugar de trabajo próspero

Acerca de este taller

Un lugar de trabajo próspero se basa en el liderazgo en todos los niveles. Ya seas un ejecutivo que define la estrategia, un gerente que guía a un equipo o un colaborador individual que impulsa los resultados, tu liderazgo es crucial. En este seminario web, exploraremos los principios clave que contribuyen a un lugar de trabajo positivo y de alto rendimiento, examinaremos los comportamientos de liderazgo que fomentan la colaboración y presentaremos técnicas prácticas para impulsar el cambio. Independientemente de tu puesto, obtendrás información práctica para mejorar tu impacto y contribuir a un entorno laboral próspero.

Al finalizar la sesión, usted podrá:

Reconocer las cualidades de liderazgo esenciales que mejoran la eficacia en el lugar de trabajo.

Adquiera estrategias prácticas para afrontar desafíos e influir en la cultura del lugar de trabajo, independientemente del puesto o título.

¿Quién debería asistir?

Esta formación está abierta a todos, independientemente del título o puesto.

Durante este taller profundizaremos en:

• Mentalidades y comportamientos de liderazgo que contribuyen a un lugar de trabajo próspero.
• Estrategias clave para fomentar la colaboración e impulsar un cambio positivo.
• Cualidades de liderazgo esenciales que mejoran la eficacia en el lugar de trabajo.
• Estrategias prácticas para afrontar desafíos e influir en la cultura del lugar de trabajo, independientemente del puesto o el título.

Tarifas del taller:

GRATIS

Próximas capacitaciones

No hay entrenamiento programado

Si estás interesado en esta capacitación para tu equipo, lugar de trabajo o grupo, por favor contacta con Yesenia E. Regalado.

Gestión de cambios exitosa

Acerca de este taller

El verdadero liderazgo va más allá de la autoridad: se trata de influencia. Los líderes eficaces saben cómo involucrar a los demás, gestionar las dinámicas laborales y comunicar una visión convincente para impulsar la alineación y los resultados. Este seminario web ofrece una visión general de las estrategias clave de influencia, brindando a los participantes perspectivas prácticas para mejorar la colaboración, obtener apoyo y optimizar la toma de decisiones sin depender del poder posicional.

Al finalizar la sesión, usted podrá:

• Identificar estrategias de influencia centrales para navegar en diversas dinámicas en el lugar de trabajo.
• Reconocer relaciones clave y oportunidades para la colaboración estratégica.
• Aplicar técnicas prácticas para fomentar el compromiso y mejorar la toma de decisiones.

¿Quién debería asistir?

• Cualquier persona que gestione personas o dirija un equipo, departamento u oficina de cualquier tamaño.
• Personas encargadas de liderar iniciativas de cambio o implementar estrategias organizacionales.

Durante este taller profundizaremos en:

• Formas de mejorar la toma de decisiones
• Una descripción general de alto nivel de las estrategias para abordar la resistencia potencial

Tarifas del taller:

En todos nuestros programas y servicios, Leadership Montgomery reserva varios lugares para participantes que son líderes históricamente marginados y subrepresentados, independientemente del puesto de trabajo, para que participen a una tarifa reducida o sin costo.

Si el costo de la capacitación es un obstáculo, puede solicitar nuestras plazas gratuitas limitadas. Su solicitud debe incluir el valor que la oferta aportará a su liderazgo (¿Por qué esto? ¿Por qué ahora?), el impacto de su liderazgo en el condado de Montgomery y la inversión que puede hacer en su liderazgo en este momento. Envíe su solicitud aquí.

Para obtener más información sobre nuestra estructura de precios escalonados, haga clic aquí.

Próximas capacitaciones

Martes | 6 de mayo de 2025



De 13:00 a 14:00 horas

Capacitación virtual

Influencia estratégica en el liderazgo

Acerca de este seminario web

El verdadero liderazgo no se trata solo de autoridad, sino también de influencia. Los líderes más eficaces saben cómo involucrar a los demás, desenvolverse en la dinámica laboral y comunicar su visión con claridad para impulsar la alineación y lograr resultados significativos. Esta capacitación proporciona a los participantes estrategias prácticas para motivar, persuadir y lograr la aceptación, sin depender únicamente del poder posicional. Los participantes obtendrán herramientas y estrategias para aprovechar su influencia y fomentar el compromiso, mejorar la colaboración y la toma de decisiones.

Al finalizar esta capacitación, los participantes podrán:

• Utilice las estrategias de influencia más efectivas para diferentes dinámicas laborales
• Aplicar técnicas de mapeo de poder para identificar relaciones clave y construir colaboraciones estratégicas.

¿Quién debería asistir?

• Personas que quieran moldear activamente la cultura de sus equipos, organizaciones y comunidades.

Durante este taller profundizaremos en:

• Estrategias de influencia que cambian las percepciones, actitudes y comportamientos para lograr un objetivo específico
• Técnicas de mapeo de poder para diseñar estrategias sobre cómo involucrar a diferentes partes interesadas

Tarifas del taller

Tarifa de taller especial: $99

Próximas capacitaciones

Martes | 3 de junio de 2025

14:00 – 16:00 horas

Capacitación virtual

Mejorar la colaboración en el lugar de trabajo

Acerca de esta capacitación

La colaboración es esencial para alcanzar objetivos comunes. Si bien podemos encontrar diferencias en perspectivas, estilos de comunicación y enfoques de resolución de problemas, estos desafíos pueden transformarse en oportunidades de crecimiento. Al abordar eficazmente estas diferencias, podemos mejorar nuestra toma de decisiones y fortalecer la cohesión del equipo. Esta capacitación proporciona a los participantes estrategias prácticas para aumentar la comprensión y la cooperación en el lugar de trabajo, fomentando así un entorno más colaborativo.

Al finalizar esta capacitación, los participantes podrán:

• Colaborar eficazmente con colegas que tienen diferentes perspectivas, experiencias y estilos de trabajo.
• Utilizar herramientas para identificar y gestionar conflictos derivados de suposiciones y malentendidos.

¿Quién debería asistir?

• Líderes que desean desarrollar su confianza en la gestión de una amplia gama de dinámicas de equipo.

Durante esta formación, profundizaremos en:

• Estrategias para navegar entre diferentes perspectivas, experiencias y estilos de trabajo
• Herramientas para gestionar conflictos derivados de suposiciones y malentendidos

Tarifas del taller:

En todos nuestros programas y servicios, Leadership Montgomery reserva varios lugares para participantes que son líderes históricamente marginados y subrepresentados, independientemente del puesto de trabajo, para que participen a una tarifa reducida o sin costo.

Si el costo de la capacitación es un obstáculo, puede solicitar nuestras plazas gratuitas limitadas. Su solicitud debe incluir el valor que la oferta aportará a su liderazgo (¿Por qué esto? ¿Por qué ahora?), el impacto de su liderazgo en el condado de Montgomery y la inversión que puede hacer en su liderazgo en este momento. Envíe su solicitud aquí.

Para obtener más información sobre nuestra estructura de precios escalonados, haga clic aquí.

Jueves, 12 de junio de 2025

9:00 a. m. – 12:30 p. m.

Capacitación virtual

Liderando equipos saludables y efectivos

Acerca de este taller

Liderar un equipo sano y eficaz implica fomentar una cultura positiva que permita a las personas rendir al máximo para alcanzar objetivos comunes, a la vez que se centra en las personas para abordar las necesidades individuales. Los líderes desempeñan un papel crucial en el cultivo y mantenimiento de esta dinámica mediante prácticas eficaces de liderazgo y gestión. En esta capacitación, los participantes aprenderán las características de los equipos sanos y desarrollarán habilidades para afrontar los desafíos y las oportunidades que surgen durante el desarrollo del equipo y las interacciones diarias, y así trabajar juntos de forma más eficaz.

¿Quién debería asistir?

Este curso está diseñado para cualquier persona que gestione personas o dirija un equipo, departamento u oficina de cualquier tamaño.

Durante este taller profundizaremos en:

• Cómo incorporar seis características clave que fomentan equipos saludables en su estilo de gestión.
• Las etapas del desarrollo del equipo y estrategias de liderazgo para afrontar cada desafío.
• Tácticas para cultivar un lugar de trabajo donde los miembros del equipo se sientan seguros, respetados y valorados y abordar cualquier comportamiento tóxico rápidamente.

Tarifas del taller:

En todos nuestros programas y servicios, Leadership Montgomery reserva varios lugares para participantes que son líderes históricamente marginados y subrepresentados, independientemente del puesto de trabajo, para que participen a una tarifa reducida o sin costo.

Si el costo de la capacitación es un obstáculo, puede solicitar nuestras plazas gratuitas limitadas. Su solicitud debe incluir el valor que la oferta aportará a su liderazgo (¿Por qué esto? ¿Por qué ahora?), el impacto de su liderazgo en el condado de Montgomery y la inversión que puede hacer en su liderazgo en este momento. Envíe su solicitud aquí.

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