COMPROMISO CORPORATIVO

El Compromiso Corporativo es la forma en que las empresas interactúan con las partes interesadas internas y externas para agregar valor a sus empresas y para el beneficio mutuo de sus comunidades. La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) se refiere a los esfuerzos filantrópicos de una empresa y las contribuciones voluntarias al desarrollo social dentro de sus comunidades y más allá. Es el lente guía a través del cual las partes interesadas internas y externas interactúan. Internamente, el enfoque suele estar en el lugar de trabajo y la satisfacción de los empleados, mientras que externamente, aborda alguna necesidad social. Las comunidades marginadas suelen ser el foco de los esfuerzos de RSE. Si bien puede adoptar diferentes formas, las iniciativas más valiosas se centran en la mayor necesidad social. Esto significa que las comunidades marginadas suelen ser el centro de los mejores esfuerzos.

Para mantener el éxito, las organizaciones deben mantenerse conectadas con sus grupos de interés y contribuir al desarrollo de sus comunidades más allá de un rol lucrativo. Las investigaciones demuestran que cada vez más clientes desean que las empresas y marcas que patrocinan respondan a las necesidades de sus comunidades y la sociedad.

El condado de Montgomery ocupa el puesto 20 entre los más ricos de Estados Unidos y el 12 entre los más diversos. Es una historia de riqueza y pobreza, principalmente entre sus poblaciones negras y latinas. Debido principalmente a eventos históricos hostiles a las personas no blancas y a políticas que han afectado negativamente a las comunidades inmigrantes, la emergente mayoría multicultural del condado posee una riqueza significativamente menor y, en general, una calidad de vida inferior. Por un lado, esto no augura nada bueno para el futuro del condado.

Por otro lado, ofrece infinitas oportunidades para que las empresas participen en la resolución de problemas, tengan un impacto positivo en sus comunidades y dejen un legado duradero a través del compromiso corporativo y la responsabilidad social corporativa.

Las estrategias que ofrece LM son fundamentales para que las empresas prosperen en este entorno cada vez más complejo. LM contribuye a la integración de programas de responsabilidad corporativa para abordar el cambio cultural, la adaptación, el compromiso de los empleados y la competitividad empresarial. El Consejo de Impacto de Líderes Empresariales, la consultoría privada y la formación personalizada son las principales vías por las que LM apoya el compromiso corporativo.

Sí. Los servicios tienen un valor excelente para sus resultados finales.

Los niveles de membresía para el Consejo de Impacto de Líderes Empresariales varían entre $1,000 y $5,000.

Los costos de consultoría y capacitación varían según las necesidades del negocio.

Contáctenos para sus necesidades de participación corporativa al 301.881.3333